Wij zagen het al.
In jou.

Juist wel. Onze hele aanpak is gebouwd rondom starters. De meeste mensen die we helpen zitten tussen de 23 en 32 jaar en staan aan het begin van hun carrière. Bedrijven zoeken vaak iemand met drie jaar ervaring, maar wij weten uit meer dan 5.000 gesprekken: de juiste drive en nieuwsgierigheid zijn meer waard dan een extra regel op je cv. Veel van onze opdrachtgevers zien dat inmiddels ook zo.

Wij focussen op vier vakgebieden: finance & accounting, risk & compliance, business operations en sales. Je werkt bij banken, verzekeraars, fintechs en leasemaatschappijen. Denk aan bedrijven als Rabobank, ING, Achmea en Ayvens. We werken bewust niet in alle sectoren: hoe beter wij een sector kennen, hoe beter we jou kunnen adviseren over waar je past.

Dat hangt af van de functie, het bedrijf en je ervaring. Maar we zijn altijd eerlijk over salaris, ook als dat betekent dat we zeggen dat een bedrijf onder de markt zit. Je krijgt een marktconform salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding. We lowballen niet. Dat is niet ons ding.

Dat kan. En als het zo is, bespreken we dat. Je werkt niet alleen met het bedrijf, je werkt met ons. We checken regelmatig in om te kijken of je nog op de juiste plek zit. Als het echt niet past, zoeken we samen naar een betere match. Liever dat, dan dat je ergens vastzit waar je niet gelukkig bent.

Zeker. Ook als je ergens anders in een procedure zit, denken we mee. We bereiden je voor op het gesprek en bespreken achteraf hoe het ging. Geen verplichting.

Kun je zeker doen. Maar overweeg dit: wij hebben een netwerk van 75+ opdrachtgevers, veertien jaar ervaring en toegang tot vacatures die niet online staan. We kennen de bedrijven van binnenuit: we weten hoe teams eruitzien, hoe leidinggevenden werken en of jij daar past. Bovendien werken we kosteloos voor jou. Je betaalt niks. En we geven eerlijk advies, ook als dat betekent dat we je vertellen: dit bedrijf past niet bij je, solliciteer liever daar.